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关于专业教师到生产管理服务一线锻炼的管理办法

发布日期: 2013-06-14  点击量: 120  来源: 本站

为积极鼓励、大力支持和科学引导我院专业教师到生产管理服务一线(以下简称一线)锻炼,完善专业教师到一线锻炼的机制,以提高专业教师的实践教学能力,促进专业教师的全面提升,培养一支满足校企合作、工学结合教学需要的高素质双师型教师队伍,特制订本办法。

第一章  总则

第一条  专业教师到一线锻炼是指在不影响正常教学的前提下,专业教师以提高专业实践能力为主要目的,经所在部门同意和学院批准,由二级院部具体安排,脱产一段时间,到与专业相关的企业、政府机构、事业单位或服务机构临时担任某一职务所进行的实践锻炼。

第二条  年龄在40周岁以下的专业教师在申报职称时,须有到一线锻炼3个月以上的经历。对公共课教师不做此要求。

第三条  锻炼形式一般分挂职锻炼、跟班学习、指导实践教学、假期锻炼等四种形式。

㈠挂职锻炼:专业教师在锻炼单位担任具体职位(要有相应的聘用证明),并独立开展某项工作,承担与教学、科研或管理领域相关的岗位职责并开展该领域的实践管理工作,时间在3个月以上、半年以内。专业教师在锻炼单位除完成具体工作外,在贡献自己的知识与技术的同时,还应不断吸收锻炼单位生产、技术、管理方面的经验,提高自身的综合能力。

㈡跟班学习:专业教师在锻炼单位担任辅助性职位(要有相应的聘用证明),不独立工作或只充当助手,与锻炼单位某职位的工作人员一起工作,熟悉工作流程,了解并接触实践工作,时间在1个月以上、3个月以下。专业教师在锻炼单位应结合所接触和了解到的具体情况,改进自己的教学科研或管理工作。

㈢指导实践教学:专业教师在锻炼单位进行实践课程教学或指导学生顶岗实习,时间在1个月左右,并认真学习、吸收所在锻炼单位的先进技术或管理经验,改进自己的教学方法、手段。

㈣假期锻炼:专业教师利用暑假深入生产一线,从事与本专业相关的技术性工作,或参与产品研发、技术推广、管理服务等,或进行专业调研,时间在30天以内。

第二章  选派条件

第四条  申请到生产管理服务一线锻炼者应具备以下条件:

具有良好的政治思想和业务素质,爱岗敬业,忠于职守,具有无私奉献精神和良好职业道德。

具有本科及以上学历,年龄一般不超过40周岁,身体健康。

在专业、业务方面具有一定的发展潜力,有较强的事业心和责任感,勤奋敬业,在本岗位上做出较好的成绩。

承担专业课程或专业实践课程、专业基础课程的教学任务。

第三章  选派程序

第五条  选派专业教师到一线锻炼参照以下程序执行:

学院计划。教务处根据年度师资培训计划,结合专业发展需要和近期教学安排,会同组织人事处,在上一学年公布下一学年到一线锻炼的教师计划,含专业及人数。

个人申请。教师个人根据学院公布的到一线锻炼计划及自身发展需要,于上一学年第二学期期末向所在二级院部提出申请,填写《专业教师到生产管理服务一线锻炼申请表》,并提交锻炼单位情况介绍。

部门推荐。所在部门根据教学工作需要和教师培养发展情况提出推荐意见到教务处师资科,经分管院领导同意后,报组织人事处。

组织人事处审批。组织人事处根据教师个人情况、部门教学需要和学院整体发展情况进行审批。

联系锻炼单位。二级院部根据组织人事处审批计划和专业特点,联系好教师锻炼单位,并与到一线锻炼教师和接纳教师锻炼的单位签订好协议。锻炼单位原则上应是本地(指湖南省范围内)或邻省(含广东、广西、江西、湖北)已经与学院签订校企合作协议的企事业单位或政府机关。

教师开展锻炼。经学院批准后,教师到二级院部指定的锻炼单位进行锻炼。

第四章  管理

第六条  专业教师到一线锻炼的经费应列入学院年度财务预算中,做到专款专用。

第七条  专业教师在一线锻炼期间,应严格要求自己,自觉遵守锻炼单位的有关制度和操作规程,保守锻炼单位的商业机密,如因锻炼者泄密所造成的经济及法律责任全部由本人承担。

第八条  锻炼期间教师要与二级院部保持联系,及时向所在二级院部汇报学习、工作、思想和生活情况。锻炼结束后,填写《专业教师到生产管理服务一线锻炼考核表》,并向教务处师资科提交总结、调研报告等成果材料。

第九条  到一线锻炼的材料由教务处师资科保存,作为今后职称评审的重要依据。

第十条  学院对在一线锻炼的教师进行严格考核,对在锻炼中为锻炼单位做出优异成绩的专业教师给予表彰和奖励;对在一线锻炼期间有弄虚作假行为的,考核为不合格。锻炼抽查发现无故缺岗的,按旷工处理,其考核定级为不合格。凡在一线锻炼考核定级为不合格者,其年度考核也定级为不合格。

第五章  待遇

第十一条  教师在一线锻炼期间,按以下规定减免教学工作量:

㈠挂职锻炼:减免锻炼期间的全部教学工作量。

㈡跟班学习:锻炼期间的教学工作量按每月36学时减免。

㈢指导实践教学:按教学工作量计算办法的有关规定执行。

㈣假期锻炼:按每天2学时计算。

第十二条  学院负责报销到一线锻炼的教师往返车费一次,二级院部负责安排、解决到生产管理服务一线锻炼的教师的住宿问题;若在医院跟班锻炼需要交进修费,进修费由学院支付。

第十三条  同等条件下,考核合格的到一线锻炼的专业教师在专业职称评聘、进修学习等方面具有优先资格。

第六章  附则

第十四条  本办法由教务处负责解释,自下发之日起执行。


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